(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Brak jasno zdefiniowanej wizji produktu lub zmiana jej co kwartał
Nieznajomość customer journey i pain points użytkowników
Wypalenie zawodowe traktowane jako norma
Brak mierzalnych metryk sukcesu lub KPI dla produktu
Brak monitoringu produkcyjnego lub alertów
Bezpieczeństwo traktowane jako afterthought
Brak dokumentacji technicznej lub jej nieaktualność
Masywny dług techniczny bez planu spłaty
Kultura blame game - szukanie winnych zamiast rozwiązań
Mikromanagement i brak autonomii zespołów
Brak psychologicznego bezpieczeństwa w zespole
Roadmapa dyktowana przez najgłośniejszą osobę w pokoju (HiPPO)
Wysokie employee turnover, szczególnie seniorów
Przeciążenie spotkaniami kosztem rzeczywistej pracy
Planowanie bez uwzględnienia debt i maintenance
Kopiowanie funkcjonalności konkurencji bez zrozumienia kontekstu
Poleganie wyłącznie na opiniach sprzedaży zamiast badań użytkowników
Ignorowanie feedbacku użytkowników lub traktowanie go jako "nice to have"
Brak bezpośredniego dostępu zespołu produktowego do klientów
Brak definition of done lub jej niespójne stosowanie
Mierzenie vanity metrics zamiast business metrics
Agile/Scrum jako cargo cult - ceremonie bez zrozumienia wartości
Bus factor = 1 dla kluczowych komponentów systemu
Planowanie funkcjonalności bez walidacji potrzeb użytkowników
Brak testów automatycznych lub niewystarczająca jakość
