(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Masywny dług techniczny bez planu spłaty
Wysokie employee turnover, szczególnie seniorów
Kultura blame game - szukanie winnych zamiast rozwiązań
Wypalenie zawodowe traktowane jako norma
Poleganie wyłącznie na opiniach sprzedaży zamiast badań użytkowników
Brak testów automatycznych lub niewystarczająca jakość
Agile/Scrum jako cargo cult - ceremonie bez zrozumienia wartości
Mierzenie vanity metrics zamiast business metrics
Mikromanagement i brak autonomii zespołów
Roadmapa dyktowana przez najgłośniejszą osobę w pokoju (HiPPO)
Brak jasno zdefiniowanej wizji produktu lub zmiana jej co kwartał
Brak dokumentacji technicznej lub jej nieaktualność
Brak bezpośredniego dostępu zespołu produktowego do klientów
Bezpieczeństwo traktowane jako afterthought
Planowanie funkcjonalności bez walidacji potrzeb użytkowników
Brak monitoringu produkcyjnego lub alertów
Brak definition of done lub jej niespójne stosowanie
Przeciążenie spotkaniami kosztem rzeczywistej pracy
Nieznajomość customer journey i pain points użytkowników
Kopiowanie funkcjonalności konkurencji bez zrozumienia kontekstu
Bus factor = 1 dla kluczowych komponentów systemu
Ignorowanie feedbacku użytkowników lub traktowanie go jako "nice to have"
Planowanie bez uwzględnienia debt i maintenance
Brak psychologicznego bezpieczeństwa w zespole
Brak mierzalnych metryk sukcesu lub KPI dla produktu
