Aprendizado de novas habilidades Necessidade de mais documentação Conflitos internos Falta de tempo para testes Prazo cumprido Aumento da moral do time Problemas técnicos Necessidade de melhorias Falta de clareza nos requisitos Necessidade de mais feedback contínuo Boa comunicação Tempo perdido em reuniões Dificuldades na integração de sistemas Desafios inesperados Prazo cumprido Reconhecimento do trabalho de alguém Reuniões produtivas Emoções positivas na equipe Colaboração entre equipe Feedback positivo do cliente Sugestões de melhorias não implementadas Boa gestão de prioridades Desvios do escopo planejado Reconhecimento do time Falta de recursos ou ferramentas Aprendizado de novas habilidades Necessidade de mais documentação Conflitos internos Falta de tempo para testes Prazo cumprido Aumento da moral do time Problemas técnicos Necessidade de melhorias Falta de clareza nos requisitos Necessidade de mais feedback contínuo Boa comunicação Tempo perdido em reuniões Dificuldades na integração de sistemas Desafios inesperados Prazo cumprido Reconhecimento do trabalho de alguém Reuniões produtivas Emoções positivas na equipe Colaboração entre equipe Feedback positivo do cliente Sugestões de melhorias não implementadas Boa gestão de prioridades Desvios do escopo planejado Reconhecimento do time Falta de recursos ou ferramentas
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
G-Aprendizado de novas habilidades
B-Necessidade de mais documentação
O-Conflitos internos
B-Falta de tempo para testes
O-Prazo cumprido
O-Aumento da moral do time
I-Problemas técnicos
G-Necessidade de melhorias
B-Falta de clareza nos requisitos
N-Necessidade de mais feedback contínuo
B-Boa comunicação
I-Tempo perdido em reuniões
G-Dificuldades na integração de sistemas
I-Desafios inesperados
N-Prazo cumprido
O-Reconhecimento do trabalho de alguém
I-Reuniões produtivas
O-Emoções positivas na equipe
N-Colaboração entre equipe
B-Feedback positivo do cliente
I-Sugestões de melhorias não implementadas
G-Boa gestão de prioridades
N-Desvios do escopo planejado
G-Reconhecimento do time
N-Falta de recursos ou ferramentas