Soft skills Responsabilidade Autoridade Direção Estrutura Tomada de decisão Valores Entrevista Comprometimento Pontualidade Eficiência Habilidades Trabalho em equipe Inteligência emocional Adaptabilidade Controle Produtividade Objetivos Planejamento Hierarquia Empreendedorismo Metas Recursos Resiliência Ética Proatividade Currículo Autoconhecimento Processos Aprendizagem contínua Comunicação Visão Empatia Criatividade Missão Cultura organizacional Liderança Setores Competências Organização Departamento Atitudes Feedback Perfil profissional Networking Estratégia Administração Gestão Liderança Hard skills Motivação Eficácia Soft skills Responsabilidade Autoridade Direção Estrutura Tomada de decisão Valores Entrevista Comprometimento Pontualidade Eficiência Habilidades Trabalho em equipe Inteligência emocional Adaptabilidade Controle Produtividade Objetivos Planejamento Hierarquia Empreendedorismo Metas Recursos Resiliência Ética Proatividade Currículo Autoconhecimento Processos Aprendizagem contínua Comunicação Visão Empatia Criatividade Missão Cultura organizacional Liderança Setores Competências Organização Departamento Atitudes Feedback Perfil profissional Networking Estratégia Administração Gestão Liderança Hard skills Motivação Eficácia
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Soft skills
Responsabilidade
Autoridade
Direção
Estrutura
Tomada de decisão
Valores
Entrevista
Comprometimento
Pontualidade
Eficiência
Habilidades
Trabalho em equipe
Inteligência emocional
Adaptabilidade
Controle
Produtividade
Objetivos
Planejamento
Hierarquia
Empreendedorismo
Metas
Recursos
Resiliência
Ética
Proatividade
Currículo
Autoconhecimento
Processos
Aprendizagem contínua
Comunicação
Visão
Empatia
Criatividade
Missão
Cultura organizacional
Liderança
Setores
Competências
Organização
Departamento
Atitudes
Feedback
Perfil profissional
Networking
Estratégia
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Gestão
Liderança
Hard skills
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Eficácia