inkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeKompetenzbeim TVfehlendeDokumentationfehlendeFachspez.Warten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaVorurteile-> keinGehört-WerdenArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamfehlendeExpertiseimMangementfehlendeBerechtigungen3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigNeu-Einrichtungkurz vormUrlauballeine vorOrtobwohlOffice-TagkeinBudgetfürLizenzengefordertesUltra-MultitaskingAbwesenheitvonWissendenhysterischgewachseneArchitekturQualityCenter ||SAPCATSsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamSalesforce|| Sales-ConsultingmehrArbeit fürwenigerPTVerantwortungs-Träger ohneStress-Resilienzkein guterKaffee /Tee in denBürosgroßeVeränderungenx1FProjektleiterWasserfallEntwicklungfehlenderTestplan"AbneigungfürExterne"als KulturAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntinkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeKompetenzbeim TVfehlendeDokumentationfehlendeFachspez.Warten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaVorurteile-> keinGehört-WerdenArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamfehlendeExpertiseimMangementfehlendeBerechtigungen3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigNeu-Einrichtungkurz vormUrlauballeine vorOrtobwohlOffice-TagkeinBudgetfürLizenzengefordertesUltra-MultitaskingAbwesenheitvonWissendenhysterischgewachseneArchitekturQualityCenter ||SAPCATSsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamSalesforce|| Sales-ConsultingmehrArbeit fürwenigerPTVerantwortungs-Träger ohneStress-Resilienzkein guterKaffee /Tee in denBürosgroßeVeränderungenx1FProjektleiterWasserfallEntwicklungfehlenderTestplan"AbneigungfürExterne"als KulturAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kennt

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  2. fehlende Kompetenz beim TV
  3. fehlende Dokumentation
  4. fehlende Fachspez.
  5. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  6. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  7. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  8. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  9. fehlende Expertise im Mangement
  10. fehlende Berechtigungen
  11. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  12. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  13. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  14. kein Budget für Lizenzen
  15. gefordertes Ultra-Multitasking
  16. Abwesenheit von Wissenden
  17. hysterisch gewachsene Architektur
  18. Quality Center || SAP CATS
  19. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  20. Salesforce || Sales-Consulting
  21. mehr Arbeit für weniger PT
  22. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  23. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  24. große Veränderungen
  25. x1F Projektleiter
  26. Wasserfall Entwicklung
  27. fehlender Testplan
  28. "Abneigung für Externe" als Kultur
  29. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt