QualityCenter ||SAPCATSgefordertesUltra-MultitaskinggroßeVeränderungenfehlendeExpertiseimMangementsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeaminkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeemotionaleIntelligenzim Team3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubVorurteile-> keinGehört-Werdenx1FProjektleiterVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzfehlendeDokumentationkeinBudgetfürLizenzenfehlendeBerechtigungenhysterischgewachseneArchitekturmehrArbeit fürwenigerPTAbwesenheitvonWissendenfehlendeFachspez.kein guterKaffee /Tee in denBürosSalesforce|| Sales-Consulting"AbneigungfürExterne"als KulturfehlenderTestplanWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtalleine vorOrtobwohlOffice-TagAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntWasserfallEntwicklungfehlendeKompetenzbeim TVQualityCenter ||SAPCATSgefordertesUltra-MultitaskinggroßeVeränderungenfehlendeExpertiseimMangementsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeaminkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeemotionaleIntelligenzim Team3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubVorurteile-> keinGehört-Werdenx1FProjektleiterVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzfehlendeDokumentationkeinBudgetfürLizenzenfehlendeBerechtigungenhysterischgewachseneArchitekturmehrArbeit fürwenigerPTAbwesenheitvonWissendenfehlendeFachspez.kein guterKaffee /Tee in denBürosSalesforce|| Sales-Consulting"AbneigungfürExterne"als KulturfehlenderTestplanWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtalleine vorOrtobwohlOffice-TagAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntWasserfallEntwicklungfehlendeKompetenzbeim TV

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
  1. Quality Center || SAP CATS
  2. gefordertes Ultra-Multitasking
  3. große Veränderungen
  4. fehlende Expertise im Mangement
  5. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  6. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  7. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  8. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  9. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  10. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  11. x1F Projektleiter
  12. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  13. fehlende Dokumentation
  14. kein Budget für Lizenzen
  15. fehlende Berechtigungen
  16. hysterisch gewachsene Architektur
  17. mehr Arbeit für weniger PT
  18. Abwesenheit von Wissenden
  19. fehlende Fachspez.
  20. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  21. Salesforce || Sales-Consulting
  22. "Abneigung für Externe" als Kultur
  23. fehlender Testplan
  24. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  25. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  26. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  27. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  28. Wasserfall Entwicklung
  29. fehlende Kompetenz beim TV