fehlendeFachspez.gefordertesUltra-MultitaskingWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /Firmax1FProjektleiterSalesforce|| Sales-ConsultingfehlendeDokumentation3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigQualityCenter ||SAPCATSfehlenderTestplanVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzWasserfallEntwicklunghysterischgewachseneArchitekturfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamfehlendeBerechtigungen"AbneigungfürExterne"als KulturkeinBudgetfürLizenzenAbwesenheitvonWissendenNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubgroßeVeränderungenVorurteile-> keinGehört-Werdensehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeammehrArbeit fürwenigerPTArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntkein guterKaffee /Tee in denBürosfehlendeExpertiseimMangementfehlendeKompetenzbeim TValleine vorOrtobwohlOffice-TaginkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeFachspez.gefordertesUltra-MultitaskingWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /Firmax1FProjektleiterSalesforce|| Sales-ConsultingfehlendeDokumentation3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigQualityCenter ||SAPCATSfehlenderTestplanVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzWasserfallEntwicklunghysterischgewachseneArchitekturfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamfehlendeBerechtigungen"AbneigungfürExterne"als KulturkeinBudgetfürLizenzenAbwesenheitvonWissendenNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubgroßeVeränderungenVorurteile-> keinGehört-Werdensehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeammehrArbeit fürwenigerPTArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntkein guterKaffee /Tee in denBürosfehlendeExpertiseimMangementfehlendeKompetenzbeim TValleine vorOrtobwohlOffice-TaginkonsequenteBerechtigungs-Regelungen

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. fehlende Fachspez.
  2. gefordertes Ultra-Multitasking
  3. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  4. x1F Projektleiter
  5. Salesforce || Sales-Consulting
  6. fehlende Dokumentation
  7. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  8. Quality Center || SAP CATS
  9. fehlender Testplan
  10. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  11. Wasserfall Entwicklung
  12. hysterisch gewachsene Architektur
  13. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  14. fehlende Berechtigungen
  15. "Abneigung für Externe" als Kultur
  16. kein Budget für Lizenzen
  17. Abwesenheit von Wissenden
  18. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  19. große Veränderungen
  20. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  21. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  22. mehr Arbeit für weniger PT
  23. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  24. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  25. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  26. fehlende Expertise im Mangement
  27. fehlende Kompetenz beim TV
  28. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  29. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen