x1FProjektleitersehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamQualityCenter ||SAPCATSfehlenderTestplanWasserfallEntwicklungVorurteile-> keinGehört-WerdengroßeVeränderungenalleine vorOrtobwohlOffice-TagfehlendeBerechtigungenSalesforce|| Sales-ConsultingfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzmehrArbeit fürwenigerPTArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtkein guterKaffee /Tee in denBüros3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitighysterischgewachseneArchitekturAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntinkonsequenteBerechtigungs-RegelungenAbwesenheitvonWissendenfehlendeDokumentationfehlendeExpertiseimMangementfehlendeFachspez.gefordertesUltra-MultitaskingWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaNeu-Einrichtungkurz vormUrlaub"AbneigungfürExterne"als KulturkeinBudgetfürLizenzenfehlendeKompetenzbeim TVx1FProjektleitersehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamQualityCenter ||SAPCATSfehlenderTestplanWasserfallEntwicklungVorurteile-> keinGehört-WerdengroßeVeränderungenalleine vorOrtobwohlOffice-TagfehlendeBerechtigungenSalesforce|| Sales-ConsultingfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzmehrArbeit fürwenigerPTArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtkein guterKaffee /Tee in denBüros3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitighysterischgewachseneArchitekturAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntinkonsequenteBerechtigungs-RegelungenAbwesenheitvonWissendenfehlendeDokumentationfehlendeExpertiseimMangementfehlendeFachspez.gefordertesUltra-MultitaskingWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaNeu-Einrichtungkurz vormUrlaub"AbneigungfürExterne"als KulturkeinBudgetfürLizenzenfehlendeKompetenzbeim TV

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. x1F Projektleiter
  2. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  3. Quality Center || SAP CATS
  4. fehlender Testplan
  5. Wasserfall Entwicklung
  6. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  7. große Veränderungen
  8. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  9. fehlende Berechtigungen
  10. Salesforce || Sales-Consulting
  11. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  12. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  13. mehr Arbeit für weniger PT
  14. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  15. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  16. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  17. hysterisch gewachsene Architektur
  18. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  19. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  20. Abwesenheit von Wissenden
  21. fehlende Dokumentation
  22. fehlende Expertise im Mangement
  23. fehlende Fachspez.
  24. gefordertes Ultra-Multitasking
  25. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  26. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  27. "Abneigung für Externe" als Kultur
  28. kein Budget für Lizenzen
  29. fehlende Kompetenz beim TV