gefordertesUltra-MultitaskingfehlendeKompetenzbeim TVWasserfallEntwicklungAbwesenheitvonWissendenx1FProjektleiterSalesforce|| Sales-ConsultingfehlenderTestplanfehlendeExpertiseimMangementalleine vorOrtobwohlOffice-Tagkein guterKaffee /Tee in denBürosVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzhysterischgewachseneArchitekturgroßeVeränderungenfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamfehlendeDokumentationinkonsequenteBerechtigungs-RegelungenNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubQualityCenter ||SAPCATSVorurteile-> keinGehört-WerdenfehlendeFachspez.3Zeiterfassungs-Systemegleichzeitig"AbneigungfürExterne"als KulturWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmamehrArbeit fürwenigerPTArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeBerechtigungenkeinBudgetfürLizenzengefordertesUltra-MultitaskingfehlendeKompetenzbeim TVWasserfallEntwicklungAbwesenheitvonWissendenx1FProjektleiterSalesforce|| Sales-ConsultingfehlenderTestplanfehlendeExpertiseimMangementalleine vorOrtobwohlOffice-Tagkein guterKaffee /Tee in denBürosVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzhysterischgewachseneArchitekturgroßeVeränderungenfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamfehlendeDokumentationinkonsequenteBerechtigungs-RegelungenNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubQualityCenter ||SAPCATSVorurteile-> keinGehört-WerdenfehlendeFachspez.3Zeiterfassungs-Systemegleichzeitig"AbneigungfürExterne"als KulturWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmamehrArbeit fürwenigerPTArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeBerechtigungenkeinBudgetfürLizenzen

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. gefordertes Ultra-Multitasking
  2. fehlende Kompetenz beim TV
  3. Wasserfall Entwicklung
  4. Abwesenheit von Wissenden
  5. x1F Projektleiter
  6. Salesforce || Sales-Consulting
  7. fehlender Testplan
  8. fehlende Expertise im Mangement
  9. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  10. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  11. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  12. hysterisch gewachsene Architektur
  13. große Veränderungen
  14. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  15. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  16. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  17. fehlende Dokumentation
  18. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  19. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  20. Quality Center || SAP CATS
  21. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  22. fehlende Fachspez.
  23. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  24. "Abneigung für Externe" als Kultur
  25. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  26. mehr Arbeit für weniger PT
  27. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  28. fehlende Berechtigungen
  29. kein Budget für Lizenzen