3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigSalesforce|| Sales-ConsultingWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaWasserfallEntwicklungAbwesenheitvonWissendenfehlenderTestplanNeu-Einrichtungkurz vormUrlauballeine vorOrtobwohlOffice-TagfehlendeFachspez.keinBudgetfürLizenzeninkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeKompetenzbeim TVArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeDokumentation"AbneigungfürExterne"als KulturQualityCenter ||SAPCATShysterischgewachseneArchitekturfehlendeBerechtigungengefordertesUltra-Multitaskingkein guterKaffee /Tee in denBürosmehrArbeit fürwenigerPTgroßeVeränderungenx1FProjektleiterfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamfehlendeExpertiseimMangementVorurteile-> keinGehört-WerdenVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeam3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigSalesforce|| Sales-ConsultingWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaWasserfallEntwicklungAbwesenheitvonWissendenfehlenderTestplanNeu-Einrichtungkurz vormUrlauballeine vorOrtobwohlOffice-TagfehlendeFachspez.keinBudgetfürLizenzeninkonsequenteBerechtigungs-RegelungenfehlendeKompetenzbeim TVArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeDokumentation"AbneigungfürExterne"als KulturQualityCenter ||SAPCATShysterischgewachseneArchitekturfehlendeBerechtigungengefordertesUltra-Multitaskingkein guterKaffee /Tee in denBürosmehrArbeit fürwenigerPTgroßeVeränderungenx1FProjektleiterfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamfehlendeExpertiseimMangementVorurteile-> keinGehört-WerdenVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntsehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeam

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  2. Salesforce || Sales-Consulting
  3. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  4. Wasserfall Entwicklung
  5. Abwesenheit von Wissenden
  6. fehlender Testplan
  7. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  8. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  9. fehlende Fachspez.
  10. kein Budget für Lizenzen
  11. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  12. fehlende Kompetenz beim TV
  13. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  14. fehlende Dokumentation
  15. "Abneigung für Externe" als Kultur
  16. Quality Center || SAP CATS
  17. hysterisch gewachsene Architektur
  18. fehlende Berechtigungen
  19. gefordertes Ultra-Multitasking
  20. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  21. mehr Arbeit für weniger PT
  22. große Veränderungen
  23. x1F Projektleiter
  24. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  25. fehlende Expertise im Mangement
  26. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  27. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  28. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  29. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team