inkonsequenteBerechtigungs-RegelungenSalesforce|| Sales-Consulting3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigmehrArbeit fürwenigerPTNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubVorurteile-> keinGehört-WerdenfehlendeDokumentationkein guterKaffee /Tee in denBürosfehlendeFachspez.hysterischgewachseneArchitekturgroßeVeränderungen"AbneigungfürExterne"als Kulturx1FProjektleiterfehlendeExpertiseimMangementalleine vorOrtobwohlOffice-TagfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamgefordertesUltra-MultitaskingWasserfallEntwicklungfehlendeBerechtigungenAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntfehlendeKompetenzbeim TVQualityCenter ||SAPCATSkeinBudgetfürLizenzenArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /Firmasehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamfehlenderTestplanAbwesenheitvonWissendenVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzinkonsequenteBerechtigungs-RegelungenSalesforce|| Sales-Consulting3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigmehrArbeit fürwenigerPTNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubVorurteile-> keinGehört-WerdenfehlendeDokumentationkein guterKaffee /Tee in denBürosfehlendeFachspez.hysterischgewachseneArchitekturgroßeVeränderungen"AbneigungfürExterne"als Kulturx1FProjektleiterfehlendeExpertiseimMangementalleine vorOrtobwohlOffice-TagfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamgefordertesUltra-MultitaskingWasserfallEntwicklungfehlendeBerechtigungenAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntfehlendeKompetenzbeim TVQualityCenter ||SAPCATSkeinBudgetfürLizenzenArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /Firmasehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamfehlenderTestplanAbwesenheitvonWissendenVerantwortungs-Träger ohneStress-Resilienz

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  2. Salesforce || Sales-Consulting
  3. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  4. mehr Arbeit für weniger PT
  5. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  6. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  7. fehlende Dokumentation
  8. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  9. fehlende Fachspez.
  10. hysterisch gewachsene Architektur
  11. große Veränderungen
  12. "Abneigung für Externe" als Kultur
  13. x1F Projektleiter
  14. fehlende Expertise im Mangement
  15. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  16. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  17. gefordertes Ultra-Multitasking
  18. Wasserfall Entwicklung
  19. fehlende Berechtigungen
  20. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  21. fehlende Kompetenz beim TV
  22. Quality Center || SAP CATS
  23. kein Budget für Lizenzen
  24. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  25. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  26. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  27. fehlender Testplan
  28. Abwesenheit von Wissenden
  29. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz