sehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamhysterischgewachseneArchitekturWasserfallEntwicklungAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntmehrArbeit fürwenigerPTNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubgroßeVeränderungenfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamVorurteile-> keinGehört-Werdenalleine vorOrtobwohlOffice-TaggefordertesUltra-MultitaskingfehlendeDokumentationQualityCenter ||SAPCATSinkonsequenteBerechtigungs-Regelungenx1FProjektleiterVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzfehlendeBerechtigungenkein guterKaffee /Tee in denBürosWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaSalesforce|| Sales-ConsultingkeinBudgetfürLizenzenfehlendeKompetenzbeim TVfehlendeFachspez.fehlenderTestplan"AbneigungfürExterne"als Kultur3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeExpertiseimMangementAbwesenheitvonWissendensehr leichtaufgebrachte/ störendeLeute imTeamhysterischgewachseneArchitekturWasserfallEntwicklungAblösen vonso alterSoftware,dass sie keinermehr kenntmehrArbeit fürwenigerPTNeu-Einrichtungkurz vormUrlaubgroßeVeränderungenfehlendeemotionaleIntelligenzim TeamVorurteile-> keinGehört-Werdenalleine vorOrtobwohlOffice-TaggefordertesUltra-MultitaskingfehlendeDokumentationQualityCenter ||SAPCATSinkonsequenteBerechtigungs-Regelungenx1FProjektleiterVerantwortungs-Träger ohneStress-ResilienzfehlendeBerechtigungenkein guterKaffee /Tee in denBürosWarten aufZuarbeit vonanderenTeams /FirmaSalesforce|| Sales-ConsultingkeinBudgetfürLizenzenfehlendeKompetenzbeim TVfehlendeFachspez.fehlenderTestplan"AbneigungfürExterne"als Kultur3Zeiterfassungs-SystemegleichzeitigArbeit, dienicht dasLicht derWelt siehtfehlendeExpertiseimMangementAbwesenheitvonWissenden

Arbeits-BS-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. sehr leicht aufgebrachte / störende Leute im Team
  2. hysterisch gewachsene Architektur
  3. Wasserfall Entwicklung
  4. Ablösen von so alter Software, dass sie keiner mehr kennt
  5. mehr Arbeit für weniger PT
  6. Neu-Einrichtung kurz vorm Urlaub
  7. große Veränderungen
  8. fehlende emotionale Intelligenz im Team
  9. Vorurteile -> kein Gehört-Werden
  10. alleine vor Ort obwohl Office-Tag
  11. gefordertes Ultra-Multitasking
  12. fehlende Dokumentation
  13. Quality Center || SAP CATS
  14. inkonsequente Berechtigungs-Regelungen
  15. x1F Projektleiter
  16. Verantwortungs-Träger ohne Stress-Resilienz
  17. fehlende Berechtigungen
  18. kein guter Kaffee / Tee in den Büros
  19. Warten auf Zuarbeit von anderen Teams / Firma
  20. Salesforce || Sales-Consulting
  21. kein Budget für Lizenzen
  22. fehlende Kompetenz beim TV
  23. fehlende Fachspez.
  24. fehlender Testplan
  25. "Abneigung für Externe" als Kultur
  26. 3 Zeiterfassungs-Systeme gleichzeitig
  27. Arbeit, die nicht das Licht der Welt sieht
  28. fehlende Expertise im Mangement
  29. Abwesenheit von Wissenden