... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... ihre festenGewohnheitenhat....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... gerneneue Wegeausprobiert.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... ihre festenGewohnheitenhat....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... gerneneue Wegeausprobiert.

Finde eine Person, die... - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
G
2
B
3
N
4
I
5
G
6
I
7
B
8
G
9
G
10
I
11
N
12
I
13
N
14
B
15
N
16
B
  1. G-... heute schon etwas über Widerstände gelernt hat.
  2. B-... bei Widerstand konstruktive Vorschläge macht.
  3. N-... andere ermutigt, ihre Meinung zu sagen.
  4. I-... ihre festen Gewohnheiten hat.
  5. G-... Verantwortung für die Stimmung im Team übernimmt.
  6. I-... ruhig bleibt, auch wenn andere emotional reagieren.
  7. B-... Konflikte als Chance zur Verbesserung sieht.
  8. G-... bei einer Veränderung praktische Lösungen eingebracht hat.
  9. G-... schonmal zwischen zwei Fronten stand.
  10. I-... eine Veränderung von Anfang an unterstützt hat.
  11. N-... schonmal eine Veränderung initiiert hat.
  12. I-... bei einer Veränderung zuerst kritisch war.
  13. N-... sich aktiv in eine Veränderung eingebracht hat.
  14. B-... bei Spannungen Humor eingesetzt hat.
  15. N-... einen Konflikt moderiert oder geschlichtet hat.
  16. B-... gerne neue Wege ausprobiert.