... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... ihre festenGewohnheitenhat.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... gerneneue Wegeausprobiert.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... ihre festenGewohnheitenhat.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... gerneneue Wegeausprobiert.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.

Finde eine Person, die... - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
B
2
I
3
N
4
I
5
G
6
N
7
I
8
B
9
G
10
G
11
I
12
N
13
B
14
G
15
N
16
B
  1. B-... bei Widerstand konstruktive Vorschläge macht.
  2. I-... ihre festen Gewohnheiten hat.
  3. N-... andere ermutigt, ihre Meinung zu sagen.
  4. I-... ruhig bleibt, auch wenn andere emotional reagieren.
  5. G-... Verantwortung für die Stimmung im Team übernimmt.
  6. N-... sich aktiv in eine Veränderung eingebracht hat.
  7. I-... eine Veränderung von Anfang an unterstützt hat.
  8. B-... gerne neue Wege ausprobiert.
  9. G-... heute schon etwas über Widerstände gelernt hat.
  10. G-... bei einer Veränderung praktische Lösungen eingebracht hat.
  11. I-... bei einer Veränderung zuerst kritisch war.
  12. N-... einen Konflikt moderiert oder geschlichtet hat.
  13. B-... Konflikte als Chance zur Verbesserung sieht.
  14. G-... schonmal zwischen zwei Fronten stand.
  15. N-... schonmal eine Veränderung initiiert hat.
  16. B-... bei Spannungen Humor eingesetzt hat.