... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... gerneneue Wegeausprobiert.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... ihre festenGewohnheitenhat.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... gerneneue Wegeausprobiert.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... ihre festenGewohnheitenhat.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.

Finde eine Person, die... - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
I
2
G
3
B
4
G
5
N
6
I
7
N
8
B
9
G
10
B
11
I
12
G
13
B
14
I
15
N
16
N
  1. I-... ruhig bleibt, auch wenn andere emotional reagieren.
  2. G-... schonmal zwischen zwei Fronten stand.
  3. B-... bei Widerstand konstruktive Vorschläge macht.
  4. G-... bei einer Veränderung praktische Lösungen eingebracht hat.
  5. N-... andere ermutigt, ihre Meinung zu sagen.
  6. I-... eine Veränderung von Anfang an unterstützt hat.
  7. N-... sich aktiv in eine Veränderung eingebracht hat.
  8. B-... bei Spannungen Humor eingesetzt hat.
  9. G-... heute schon etwas über Widerstände gelernt hat.
  10. B-... gerne neue Wege ausprobiert.
  11. I-... bei einer Veränderung zuerst kritisch war.
  12. G-... Verantwortung für die Stimmung im Team übernimmt.
  13. B-... Konflikte als Chance zur Verbesserung sieht.
  14. I-... ihre festen Gewohnheiten hat.
  15. N-... einen Konflikt moderiert oder geschlichtet hat.
  16. N-... schonmal eine Veränderung initiiert hat.