... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... schonmalzwischenzwei Frontenstand....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... ihre festenGewohnheitenhat.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... gerneneue Wegeausprobiert.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... schonmalzwischenzwei Frontenstand....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... ihre festenGewohnheitenhat.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... gerneneue Wegeausprobiert.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.

Finde eine Person, die... - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
B
2
G
3
G
4
G
5
I
6
N
7
B
8
I
9
I
10
I
11
N
12
G
13
N
14
N
15
B
16
B
  1. B-... bei Widerstand konstruktive Vorschläge macht.
  2. G-... bei einer Veränderung praktische Lösungen eingebracht hat.
  3. G-... schonmal zwischen zwei Fronten stand.
  4. G-... Verantwortung für die Stimmung im Team übernimmt.
  5. I-... ruhig bleibt, auch wenn andere emotional reagieren.
  6. N-... andere ermutigt, ihre Meinung zu sagen.
  7. B-... Konflikte als Chance zur Verbesserung sieht.
  8. I-... bei einer Veränderung zuerst kritisch war.
  9. I-... ihre festen Gewohnheiten hat.
  10. I-... eine Veränderung von Anfang an unterstützt hat.
  11. N-... einen Konflikt moderiert oder geschlichtet hat.
  12. G-... heute schon etwas über Widerstände gelernt hat.
  13. N-... sich aktiv in eine Veränderung eingebracht hat.
  14. N-... schonmal eine Veränderung initiiert hat.
  15. B-... gerne neue Wege ausprobiert.
  16. B-... bei Spannungen Humor eingesetzt hat.