... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... ihre festenGewohnheitenhat.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... gerneneue Wegeausprobiert.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.... sich aktivin eineVeränderungeingebrachthat.... ihre festenGewohnheitenhat.... eineVeränderungvon Anfangan unterstützthat.... beiSpannungenHumoreingesetzthat.... andereermutigt, ihreMeinung zusagen.... gerneneue Wegeausprobiert.... bei einerVeränderungzuerstkritisch war.... beiWiderstandkonstruktiveVorschlägemacht....Verantwortungfür dieStimmung imTeamübernimmt.... bei einerVeränderungpraktischeLösungeneingebrachthat.... Konflikteals ChancezurVerbesserungsieht.... schonmaleineVeränderunginitiiert hat.... ruhigbleibt, auchwenn andereemotionalreagieren.... einenKonfliktmoderiert odergeschlichtethat.... schonmalzwischenzwei Frontenstand.... heuteschon etwasüberWiderständegelernt hat.

Finde eine Person, die... - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
N
2
I
3
I
4
B
5
N
6
B
7
I
8
B
9
G
10
G
11
B
12
N
13
I
14
N
15
G
16
G
  1. N-... sich aktiv in eine Veränderung eingebracht hat.
  2. I-... ihre festen Gewohnheiten hat.
  3. I-... eine Veränderung von Anfang an unterstützt hat.
  4. B-... bei Spannungen Humor eingesetzt hat.
  5. N-... andere ermutigt, ihre Meinung zu sagen.
  6. B-... gerne neue Wege ausprobiert.
  7. I-... bei einer Veränderung zuerst kritisch war.
  8. B-... bei Widerstand konstruktive Vorschläge macht.
  9. G-... Verantwortung für die Stimmung im Team übernimmt.
  10. G-... bei einer Veränderung praktische Lösungen eingebracht hat.
  11. B-... Konflikte als Chance zur Verbesserung sieht.
  12. N-... schonmal eine Veränderung initiiert hat.
  13. I-... ruhig bleibt, auch wenn andere emotional reagieren.
  14. N-... einen Konflikt moderiert oder geschlichtet hat.
  15. G-... schonmal zwischen zwei Fronten stand.
  16. G-... heute schon etwas über Widerstände gelernt hat.