CBRE | UN EQUIPO

This bingo card has a free space and 24 words: Almuerza con un miembro del equipo fuera de tu Equipo Inmediato, Aprende un hecho divertido de Christopher Alexander, Comparta un Momento de Serguridad en una reunion del Equipo, Nombra los puntos de reunir para WL1, CHPC y HLP, Pregunte a un lider o lea un articulo sobre la nueva plataforma de CBRE, Hana, Envie una Iniciativa de Ahorros de Costos a su Gerente, Interactua con un Cliente, pregutando como puedes ayudarlos, Toma una foto de los calcetines de Fred Daigle y envialo a Frenetta o Haley, Participe en un Evento de 'We Care' y de Seguridad, Tener una discussion de Progresion Profesional con su Gerente, Aprenda tres datos sobre un Nuevo Empleado, Desarrolle su Declaracion de Mision Individual y comparta con su Gerente, Envie una idea de Mejora del Proceso a su Gerente, Unase a un Grupo de Diversidad de CBRE & Groupo de Inclusion, Anime a un amigo, ex-companero de trabajo, etc. a solicitar una posicion con CBRE, Indentifique lo que RISE representa. Mande su respuesta por correo electronico a Frenetta o Haley, Toma una selfie con Matt Aquaro y enviala a Frenetta o Haley, Tome "NAM-Seis Grados de Separacion" en MyLearning de CBRE, Comparta un dato interesante sobre usted mismo con un miembro del Equipo, Ingresa una "Gran Captura/Great Catch", Investigue a Bob Sulentic utilizando Google o CBRE Intranet. Envia un dato de Carrera interesane sobre Bob a Frenetta o Haley por correo electronico, Envia una nota de felicitaciones o agradecimiento a alguien de tu Equipo, Hacer una sugerencial menu de la Cafeteria. Enviar por correo electronio a Jennifer Gregory and Identifique las posiciones de CBRE que Jim Wilson y Tim Dismond tienen. Mande un correo electronico a Frenetta o Haley con su respuesta..

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