(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Indentifique lo que RISE representa. Mande su respuesta por correo electronico a Frenetta o Haley
Desarrolle su Declaracion de Mision Individual y comparta con su Gerente
Anime a un amigo, ex-companero de trabajo, etc. a solicitar una posicion con CBRE
Unase a un Grupo de Diversidad de CBRE & Groupo de Inclusion
Comparta un dato interesante sobre usted mismo con un miembro del Equipo
Comparta un Momento de Serguridad en una reunion del Equipo
Participe en un Evento de 'We Care' y de Seguridad
Tener una discussion de Progresion Profesional con su Gerente
Toma una foto de los calcetines de Fred Daigle y envialo a Frenetta o Haley
Nombra los puntos de reunir para WL1, CHPC y HLP
Envie una Iniciativa de Ahorros de Costos a su Gerente
Pregunte a un lider o lea un articulo sobre la nueva plataforma de CBRE, Hana
Toma una selfie con Matt Aquaro y enviala a Frenetta o Haley
Ingresa una "Gran Captura/Great Catch"
Investigue a Bob Sulentic utilizando Google o CBRE Intranet. Envia un dato de Carrera interesane sobre Bob a Frenetta o Haley por correo electronico
Envie una idea de Mejora del Proceso a su Gerente
Aprende un hecho divertido de Christopher Alexander
Identifique las posiciones de CBRE que Jim Wilson y Tim Dismond tienen. Mande un correo electronico a Frenetta o Haley con su respuesta.
Envia una nota de felicitaciones o agradecimiento a alguien de tu Equipo
Aprenda tres datos sobre un Nuevo Empleado
Almuerza con un miembro del equipo fuera de tu Equipo Inmediato
Interactua con un Cliente, pregutando como puedes ayudarlos
Hacer una sugerencial menu de la Cafeteria. Enviar por correo electronio a Jennifer Gregory
Tome "NAM-Seis Grados de Separacion" en MyLearning de CBRE
