(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Almuerza con un miembro del equipo fuera de tu Equipo Inmediato
Investigue a Bob Sulentic utilizando Google o CBRE Intranet. Envia un dato de Carrera interesane sobre Bob a Frenetta o Haley por correo electronico
Envia una nota de felicitaciones o agradecimiento a alguien de tu Equipo
Desarrolle su Declaracion de Mision Individual y comparta con su Gerente
Toma una foto de los calcetines de Fred Daigle y envialo a Frenetta o Haley
Comparta un Momento de Serguridad en una reunion del Equipo
Interactua con un Cliente, pregutando como puedes ayudarlos
Toma una selfie con Matt Aquaro y enviala a Frenetta o Haley
Tener una discussion de Progresion Profesional con su Gerente
Hacer una sugerencial menu de la Cafeteria. Enviar por correo electronio a Jennifer Gregory
Envie una Iniciativa de Ahorros de Costos a su Gerente
Participe en un Evento de 'We Care' y de Seguridad
Envie una idea de Mejora del Proceso a su Gerente
Pregunte a un lider o lea un articulo sobre la nueva plataforma de CBRE, Hana
Aprenda tres datos sobre un Nuevo Empleado
Aprende un hecho divertido de Christopher Alexander
Anime a un amigo, ex-companero de trabajo, etc. a solicitar una posicion con CBRE
Identifique las posiciones de CBRE que Jim Wilson y Tim Dismond tienen. Mande un correo electronico a Frenetta o Haley con su respuesta.
Ingresa una "Gran Captura/Great Catch"
Tome "NAM-Seis Grados de Separacion" en MyLearning de CBRE
Nombra los puntos de reunir para WL1, CHPC y HLP
Indentifique lo que RISE representa. Mande su respuesta por correo electronico a Frenetta o Haley
Comparta un dato interesante sobre usted mismo con un miembro del Equipo
Unase a un Grupo de Diversidad de CBRE & Groupo de Inclusion
