Modelo Coco

This bingo card has a free space and 30 words: Modelo más sencillo y comprensible, Simplifica los conceptos y el lenguaje para hacer posible una discusión sobre el alcance total del control, Emplea un lenguaje accesible para todos los empleados, Desarrollar orientaciones claras y sencillas para el diseño, evaluación y reportes sobre los sistemas de control, El control comprende los elementos de una organización que tomados en conjunto, apoyan al personal en el logro de sus objetivos organizacionales, Modelo conciso y dinámico encaminado a mejorar el control, Modelo Canadiense, Comunicación efectiva de las políticas al personal, Modelo surge del Comité de Criterios de Control de Canadá, Conforma un ciclo lógico de acciones más sencillo que permiten dar cumplimiento a los objetivos, El control se basa más en las creencias y valores éticos de las personas que en normas, Énfasis de las autoridades para establecer controles, La estructura del modelo COCO tiene 4 componentes, Propósito, Compromiso, Capacidad o aptitud, Evaluación y aprendizaje, Los objetivos deben incluir metas, parámetros e indicadores, En los 4 componentes se implementan 20 principios, Efectividad y eficiencia de las operaciones, Confiabilidad de los reportes internos o externos, Cumplimiento con las leyes y reglamentos aplicables, así como con las políticas internas, Protección de recursos contra pérdida o uso indebido, El modelo COCO es producto de una profunda revisión del COSO, El modelo COCO surge en 1995, Producto de una profunda revisión del modelo COSO I, Diseño y emisión de criterios o lineamientos de control, Plantear un modelo más sencillo y comprensible, Modelo conciso y dinámico encaminado a mejorar el control and Impacto de la tecnología y el recorte a las estructuras organizativas.

⚠ This card has duplicate items: Modelo conciso y dinámico encaminado a mejorar el control (2)

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