3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond4. Noteerde naamvan een HRmanager10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond4. Noteerde naamvan een HRmanager10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen

Kick-off 'House of Talent' - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
N
2
O
3
I
4
O
5
N
6
B
7
G
8
B
9
N
10
N
11
I
12
B
13
I
14
O
15
I
16
B
17
G
18
G
19
I
20
B
21
G
22
O
23
G
24
O
  1. N-3. Vind een professional die heeft gestapeld (MBO → HBO)
  2. O-5. Zoek een professional die een ‘carrière switch’ heeft gemaakt
  3. I-12. Zoek een professional die vandaag zijn/haar certificaat uitgereikt krijgt
  4. O-14. Vind een professional die op ‘LinkedIn’ zit en vraag of je diegene eventueel mag toevoegen
  5. N-22. Vraag aan een professional wat de minder leuke dingen aan zijn beroep zijn
  6. B-11. Vraag aan een professional om zijn werkdag te omschrijven
  7. G-9. Maak een selfie met een CEO/ directeur /voorzitter
  8. B-20. Vraag aan een professional welke werkzaamheden stagiaires in hun bedrijf doen
  9. N-17. Vraag een professional welke vaardigheden belangrijk zijn in zijn/haar werk
  10. N-8. Vind een professional die naar het buitenland moet reizen voor zijn/haar werk
  11. I-21. Vraag aan een professional welke wijze woorden zijn/ haar ‘jongere ik’ met je wilt delen
  12. B-6. Zoek een bedrijf die nog een of meerdere stagiaire(s) zoekt
  13. I-2. Welk bedrijf heeft openstaande vacature(s)?
  14. O-19. Vraag een professional om tips voor het maken van een goede 1e indruk
  15. I-7. Vraag aan een professional voor wie hij een rolmodel is
  16. B-15. Kom erachter welk beroep een willekeurige professional heeft
  17. G-23. Vind een professional die in de ‘detailhandel’ werkt. Noteer in welke functie.
  18. G-13. Vraag aan een professional welke extraatjes en voorzieningen zijn baan heeft
  19. I-16. Vraag aan een professional welk bijzonder talent hij/zij heeft
  20. B-1. Verzamel een visitekaartje van een professional
  21. G-18. Vraag aan een professional welke kwaliteiten nodig zijn in zijn/haar beroep
  22. O-24. Vraag aan een professional welke opleiding hij/zij heeft afgerond
  23. G-4. Noteer de naam van een HR manager
  24. O-10. Vraag een professional waar hij/ zij stage heeft gelopen