2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt4. Noteerde naamvan een HRmanager12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt4. Noteerde naamvan een HRmanager12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond

Kick-off 'House of Talent' - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
I
2
G
3
G
4
O
5
N
6
I
7
O
8
G
9
I
10
N
11
N
12
I
13
B
14
B
15
O
16
B
17
I
18
B
19
G
20
G
21
N
22
O
23
B
24
O
  1. I-2. Welk bedrijf heeft openstaande vacature(s)?
  2. G-13. Vraag aan een professional welke extraatjes en voorzieningen zijn baan heeft
  3. G-18. Vraag aan een professional welke kwaliteiten nodig zijn in zijn/haar beroep
  4. O-19. Vraag een professional om tips voor het maken van een goede 1e indruk
  5. N-17. Vraag een professional welke vaardigheden belangrijk zijn in zijn/haar werk
  6. I-21. Vraag aan een professional welke wijze woorden zijn/ haar ‘jongere ik’ met je wilt delen
  7. O-5. Zoek een professional die een ‘carrière switch’ heeft gemaakt
  8. G-4. Noteer de naam van een HR manager
  9. I-12. Zoek een professional die vandaag zijn/haar certificaat uitgereikt krijgt
  10. N-8. Vind een professional die naar het buitenland moet reizen voor zijn/haar werk
  11. N-3. Vind een professional die heeft gestapeld (MBO → HBO)
  12. I-7. Vraag aan een professional voor wie hij een rolmodel is
  13. B-20. Vraag aan een professional welke werkzaamheden stagiaires in hun bedrijf doen
  14. B-15. Kom erachter welk beroep een willekeurige professional heeft
  15. O-10. Vraag een professional waar hij/ zij stage heeft gelopen
  16. B-6. Zoek een bedrijf die nog een of meerdere stagiaire(s) zoekt
  17. I-16. Vraag aan een professional welk bijzonder talent hij/zij heeft
  18. B-11. Vraag aan een professional om zijn werkdag te omschrijven
  19. G-9. Maak een selfie met een CEO/ directeur /voorzitter
  20. G-23. Vind een professional die in de ‘detailhandel’ werkt. Noteer in welke functie.
  21. N-22. Vraag aan een professional wat de minder leuke dingen aan zijn beroep zijn
  22. O-14. Vind een professional die op ‘LinkedIn’ zit en vraag of je diegene eventueel mag toevoegen
  23. B-1. Verzamel een visitekaartje van een professional
  24. O-24. Vraag aan een professional welke opleiding hij/zij heeft afgerond