6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond4. Noteerde naamvan een HRmanager12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond4. Noteerde naamvan een HRmanager12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.

Kick-off 'House of Talent' - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
B
2
B
3
I
4
B
5
B
6
G
7
O
8
I
9
O
10
I
11
I
12
O
13
N
14
G
15
O
16
O
17
G
18
I
19
N
20
N
21
N
22
B
23
G
24
G
  1. B-6. Zoek een bedrijf die nog een of meerdere stagiaire(s) zoekt
  2. B-11. Vraag aan een professional om zijn werkdag te omschrijven
  3. I-7. Vraag aan een professional voor wie hij een rolmodel is
  4. B-1. Verzamel een visitekaartje van een professional
  5. B-20. Vraag aan een professional welke werkzaamheden stagiaires in hun bedrijf doen
  6. G-9. Maak een selfie met een CEO/ directeur /voorzitter
  7. O-5. Zoek een professional die een ‘carrière switch’ heeft gemaakt
  8. I-16. Vraag aan een professional welk bijzonder talent hij/zij heeft
  9. O-10. Vraag een professional waar hij/ zij stage heeft gelopen
  10. I-2. Welk bedrijf heeft openstaande vacature(s)?
  11. I-21. Vraag aan een professional welke wijze woorden zijn/ haar ‘jongere ik’ met je wilt delen
  12. O-14. Vind een professional die op ‘LinkedIn’ zit en vraag of je diegene eventueel mag toevoegen
  13. N-17. Vraag een professional welke vaardigheden belangrijk zijn in zijn/haar werk
  14. G-13. Vraag aan een professional welke extraatjes en voorzieningen zijn baan heeft
  15. O-19. Vraag een professional om tips voor het maken van een goede 1e indruk
  16. O-24. Vraag aan een professional welke opleiding hij/zij heeft afgerond
  17. G-4. Noteer de naam van een HR manager
  18. I-12. Zoek een professional die vandaag zijn/haar certificaat uitgereikt krijgt
  19. N-8. Vind een professional die naar het buitenland moet reizen voor zijn/haar werk
  20. N-3. Vind een professional die heeft gestapeld (MBO → HBO)
  21. N-22. Vraag aan een professional wat de minder leuke dingen aan zijn beroep zijn
  22. B-15. Kom erachter welk beroep een willekeurige professional heeft
  23. G-18. Vraag aan een professional welke kwaliteiten nodig zijn in zijn/haar beroep
  24. G-23. Vind een professional die in de ‘detailhandel’ werkt. Noteer in welke functie.