13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk4. Noteerde naamvan een HRmanager1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk4. Noteerde naamvan een HRmanager1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn

Kick-off 'House of Talent' - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
G
2
I
3
I
4
O
5
O
6
O
7
B
8
N
9
G
10
B
11
B
12
I
13
B
14
N
15
B
16
I
17
G
18
O
19
O
20
G
21
N
22
G
23
I
24
N
  1. G-13. Vraag aan een professional welke extraatjes en voorzieningen zijn baan heeft
  2. I-2. Welk bedrijf heeft openstaande vacature(s)?
  3. I-12. Zoek een professional die vandaag zijn/haar certificaat uitgereikt krijgt
  4. O-10. Vraag een professional waar hij/ zij stage heeft gelopen
  5. O-19. Vraag een professional om tips voor het maken van een goede 1e indruk
  6. O-24. Vraag aan een professional welke opleiding hij/zij heeft afgerond
  7. B-20. Vraag aan een professional welke werkzaamheden stagiaires in hun bedrijf doen
  8. N-17. Vraag een professional welke vaardigheden belangrijk zijn in zijn/haar werk
  9. G-4. Noteer de naam van een HR manager
  10. B-1. Verzamel een visitekaartje van een professional
  11. B-11. Vraag aan een professional om zijn werkdag te omschrijven
  12. I-21. Vraag aan een professional welke wijze woorden zijn/ haar ‘jongere ik’ met je wilt delen
  13. B-15. Kom erachter welk beroep een willekeurige professional heeft
  14. N-3. Vind een professional die heeft gestapeld (MBO → HBO)
  15. B-6. Zoek een bedrijf die nog een of meerdere stagiaire(s) zoekt
  16. I-7. Vraag aan een professional voor wie hij een rolmodel is
  17. G-23. Vind een professional die in de ‘detailhandel’ werkt. Noteer in welke functie.
  18. O-5. Zoek een professional die een ‘carrière switch’ heeft gemaakt
  19. O-14. Vind een professional die op ‘LinkedIn’ zit en vraag of je diegene eventueel mag toevoegen
  20. G-9. Maak een selfie met een CEO/ directeur /voorzitter
  21. N-8. Vind een professional die naar het buitenland moet reizen voor zijn/haar werk
  22. G-18. Vraag aan een professional welke kwaliteiten nodig zijn in zijn/haar beroep
  23. I-16. Vraag aan een professional welk bijzonder talent hij/zij heeft
  24. N-22. Vraag aan een professional wat de minder leuke dingen aan zijn beroep zijn