14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional4. Noteerde naamvan een HRmanager17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt14. Vind eenprofessional die op‘LinkedIn’ zit envraag of jediegene eventueelmag toevoegen3. Vind eenprofessionaldie heeftgestapeld(MBO → HBO)5. Zoek eenprofessional dieeen ‘carrièreswitch’ heeftgemaakt15. Komerachter welkberoep eenwillekeurigeprofessionalheeft7. Vraag aaneenprofessionalvoor wie hij eenrolmodel is22. Vraag aaneen professionalwat de minderleuke dingenaan zijn beroepzijn6. Zoek eenbedrijf die nogeen ofmeerderestagiaire(s)zoekt13. Vraag aaneen professionalwelke extraatjesenvoorzieningenzijn baan heeft8. Vind eenprofessional dienaar hetbuitenland moetreizen voorzijn/haar werk19. Vraag eenprofessional omtips voor hetmaken van eengoede 1eindruk2. Welkbedrijf heeftopenstaandevacature(s)?11. Vraag aaneenprofessional omzijn werkdag teomschrijven1. Verzameleenvisitekaartjevan eenprofessional4. Noteerde naamvan een HRmanager17. Vraag eenprofessionalwelkevaardighedenbelangrijk zijn inzijn/haar werk10. Vraag eenprofessionalwaar hij/ zijstage heeftgelopen18. Vraag aaneen professionalwelkekwaliteiten nodigzijn in zijn/haarberoep9. Maak eenselfie meteen CEO/directeur/voorzitter 16. Vraag aaneenprofessionalwelk bijzondertalent hij/zijheeft24. Vraag aaneenprofessionalwelke opleidinghij/zij heeftafgerond20. Vraag aaneen professionalwelkewerkzaamhedenstagiaires in hunbedrijf doen23. Vind eenprofessional diein de‘detailhandel’werkt. Noteer inwelke functie.21. Vraag aaneen professionalwelke wijzewoorden zijn/haar ‘jongere ik’met je wilt delen12. Zoek eenprofessional dievandaagzijn/haarcertificaatuitgereikt krijgt

Kick-off 'House of Talent' - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
O
2
N
3
O
4
B
5
I
6
N
7
B
8
G
9
N
10
O
11
I
12
B
13
B
14
G
15
N
16
O
17
G
18
G
19
I
20
O
21
B
22
G
23
I
24
I
  1. O-14. Vind een professional die op ‘LinkedIn’ zit en vraag of je diegene eventueel mag toevoegen
  2. N-3. Vind een professional die heeft gestapeld (MBO → HBO)
  3. O-5. Zoek een professional die een ‘carrière switch’ heeft gemaakt
  4. B-15. Kom erachter welk beroep een willekeurige professional heeft
  5. I-7. Vraag aan een professional voor wie hij een rolmodel is
  6. N-22. Vraag aan een professional wat de minder leuke dingen aan zijn beroep zijn
  7. B-6. Zoek een bedrijf die nog een of meerdere stagiaire(s) zoekt
  8. G-13. Vraag aan een professional welke extraatjes en voorzieningen zijn baan heeft
  9. N-8. Vind een professional die naar het buitenland moet reizen voor zijn/haar werk
  10. O-19. Vraag een professional om tips voor het maken van een goede 1e indruk
  11. I-2. Welk bedrijf heeft openstaande vacature(s)?
  12. B-11. Vraag aan een professional om zijn werkdag te omschrijven
  13. B-1. Verzamel een visitekaartje van een professional
  14. G-4. Noteer de naam van een HR manager
  15. N-17. Vraag een professional welke vaardigheden belangrijk zijn in zijn/haar werk
  16. O-10. Vraag een professional waar hij/ zij stage heeft gelopen
  17. G-18. Vraag aan een professional welke kwaliteiten nodig zijn in zijn/haar beroep
  18. G-9. Maak een selfie met een CEO/ directeur /voorzitter
  19. I-16. Vraag aan een professional welk bijzonder talent hij/zij heeft
  20. O-24. Vraag aan een professional welke opleiding hij/zij heeft afgerond
  21. B-20. Vraag aan een professional welke werkzaamheden stagiaires in hun bedrijf doen
  22. G-23. Vind een professional die in de ‘detailhandel’ werkt. Noteer in welke functie.
  23. I-21. Vraag aan een professional welke wijze woorden zijn/ haar ‘jongere ik’ met je wilt delen
  24. I-12. Zoek een professional die vandaag zijn/haar certificaat uitgereikt krijgt