Bingo 9.9 - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.

1. Pozyskuj od "klienta" informacje
2. Aktywuj i/lub wzmacniaj stanowiska odmienne i/lub mniejszości
3. Wyciągaj wnioski
4. Przydzielaj działania/zadania
5. Określaj miejsca przekazywania informacji
6. Sprawdzaj źródła informacji
7. Analizuj alternatywne rozwiązania
8. Zmieniaj sposób przekazywania informacji
9. Identyfikuj problemy/ryzyka
10. Twórz fragmentaryczne/częściowe rozwiązania
11. Proponuj alternatywne rozwiązania
12. W sytuacjach konfliktowych wykorzystuj informacje brzegowe jako miary
13. Szukaj rozwiązań spoza zbioru wykorzystywanych
14. Konsultuj z przypisanymi uprawnieniami
15. Kończąc działanie/zadanie sprawdź w jakim stopniu efekty korelują ze zdefiniowanymi oczekiwaniami interesariuszy
16. Przekazuj feedback
17. Przypisuj priorytety/rangę
18. Informuj o problemach i/lub odstępstwach
19. Koryguj osoby odpowiedzialne za zadania/działanie
20. Definiuj "kluczowe" kompetencje
21. Podejmuj próby
22. Definiuj temat i/lub cel
23. Omawiaj cele z innymi
24. Wyrażaj swoje stanowisko
25. Zmieniaj składy osobowe zespołów
26. Zmieniaj role pracowników
27. Nazywaj zachowania pożądane
28. Podejmuj decyzje
29. Bazuj na informacjach brzegowych
30. Rozpoznawaj i/lub ustalaj priorytet działania/zadania
31. Monitoruj przebieg zachowań
32. Sprawdzaj, czy inni pamiętają "kluczowe" informacje
33. Zamykaj zadania etapami
34. Wprowadzaj korekty w harmonogramie
35. Określaj miary i/lub kryteria oceny działania/zadania
36. Free!
37. Poszukuj alternatywnych rozwiązań
38. Potwierdzaj u "klienta" pozyskane informacje
39. Szacuj ryzyko
40. Pomagaj innym
41. Po zakończeniu działania/zadania ustalaj, które informacje i jak należy wykorzystać i/lub przelać
42. Zbieraj informacje z różnych źródeł/od interesariuszy
43. Stosuj konkretne, precyzyjne i końcowe rozwiązania
44. Dziel się wiedzą
45. Mierz efekty realizowanych działań z punktu widzenia interesariuszy
46. Zwracaj uwagę, które nie jest wykonane przez innych
47. Stosuj "zamknięte warunkowe"
48. Doceniaj pracę innych
49. Analizuj zastosowane pomysły i/lub rozwiązania
50. Wykorzystuj wiedzę i/lub doświadczenie innych
51. Oceń wpływ
52. Definiuj sprecyzowane potrzeby
53. Sprawdzaj, czy każdy ma dostęp do informacji niezbędnych do wykonania zadania
54. Wykorzystaj czas działania/zadania do nauki
55. Sprawdzaj, czy informacja została zrozumiana
56. Szukaj źródeł konfliktu
57. Omawiaj wątpliwości/niejasności
58. Zbieraj i/lub podsumowuj ustalenia/informacje
59. Odróżniaj fakty od opinii
60. Ustalaj "kamienie milowe"
61. Zmieniaj kolejność działań/zadań