Beschreibt, wiePartizipation im Kita-Alltag gefördert wird -inspiriert durchErfahrungen aus einemvorherigen Beruf. Name:  Hat erste Berührungs-punkte mit digitalenTools, die bei derUmsetzung der BBP-Inhalte in der Kitaunterstützen können. Name:  Hat bereits in einemanderen Kontexterfolgreich kreativeLernmaterialien entwickeltu. setzt diese Erfahrung zurGestaltung ansprechenderBildungsangebote ein. Name:Zeigt wie er/sieFlexibilität u.Stressresistenz ausbisherigenErfahrungen in denpädagogischen Alltagüberträgt. Name: Demonstriert eigenständigeLernbereitschaft: Hat sichdurch selbst initiierte FoBis,Peer-Learning o.Selbststudium neuesWissen angeeignet, umden Übergang ins BBP u.in den päd. Alltag zuerleichtern. Name:Erzählt, wie kreativeAusdrucksformen -inspiriert vonbisherigenErfahrungen - denKita-Alltag bereichern. Name: Bingt eine Vision ein, wiedie Kombination vonindividueller Förderung u.starker Teamarbeit denLernerfolg nachhaltigsteigern kann - basierendauf eigenen Erfahrungen. Name:Kann einen zentralenGedanken des BBPszusammenfassen u.erläutern. Name:  Nutzt kreativeProblem-lösungsansätze, dieaus einem anderenArbeitsfeld stammen,um Herausforderungenin der Kita zu meistern. Name: Erklärt, wie inter-disziplinäres Arbeitenu. Teamarbeit denpädagogischen Alltagin der Kitabereichern. Name: Bringt innovative Ansätzeaus einemunkonventionellenBerufsfeld mit, die frischePerspektiven in diefrühkindliche Bildungeinfließen lassen. Name: Bringt innovativeAnsätze zurFörderung vonInklusion und Vielfaltin den Kita-Alltag ein. Name: Kann den Transfer vondigitalen Medien ausdem vorherigenBerufsleben im Kita-Alltag erklären u. bringtkonkrete Optimierungs-vorschläge ein. Name: Teilt ein Beispiel, wieer/sie Konflikt-situationen in der Kitamit Methoden aus demVorberuf erfolgreichbewältigt hat. Name: Erkennt, wie Methodenaus dem vorherigenBerufsfeld sinnvoll inden pädagogischenKontext übertragenwerden können. Name: Hat eine Vision, wieder interdisziplinäreAus-tausch mitQuerein-steiger:innendie Qualität in der Kitaverbessern kann. Name: Beschreibt, wiePartizipation im Kita-Alltag gefördert wird -inspiriert durchErfahrungen aus einemvorherigen Beruf. Name:  Hat erste Berührungs-punkte mit digitalenTools, die bei derUmsetzung der BBP-Inhalte in der Kitaunterstützen können. Name:  Hat bereits in einemanderen Kontexterfolgreich kreativeLernmaterialien entwickeltu. setzt diese Erfahrung zurGestaltung ansprechenderBildungsangebote ein. Name:Zeigt wie er/sieFlexibilität u.Stressresistenz ausbisherigenErfahrungen in denpädagogischen Alltagüberträgt. Name: Demonstriert eigenständigeLernbereitschaft: Hat sichdurch selbst initiierte FoBis,Peer-Learning o.Selbststudium neuesWissen angeeignet, umden Übergang ins BBP u.in den päd. Alltag zuerleichtern. Name:Erzählt, wie kreativeAusdrucksformen -inspiriert vonbisherigenErfahrungen - denKita-Alltag bereichern. Name: Bingt eine Vision ein, wiedie Kombination vonindividueller Förderung u.starker Teamarbeit denLernerfolg nachhaltigsteigern kann - basierendauf eigenen Erfahrungen. Name:Kann einen zentralenGedanken des BBPszusammenfassen u.erläutern. Name:  Nutzt kreativeProblem-lösungsansätze, dieaus einem anderenArbeitsfeld stammen,um Herausforderungenin der Kita zu meistern. Name: Erklärt, wie inter-disziplinäres Arbeitenu. Teamarbeit denpädagogischen Alltagin der Kitabereichern. Name: Bringt innovative Ansätzeaus einemunkonventionellenBerufsfeld mit, die frischePerspektiven in diefrühkindliche Bildungeinfließen lassen. Name: Bringt innovativeAnsätze zurFörderung vonInklusion und Vielfaltin den Kita-Alltag ein. Name: Kann den Transfer vondigitalen Medien ausdem vorherigenBerufsleben im Kita-Alltag erklären u. bringtkonkrete Optimierungs-vorschläge ein. Name: Teilt ein Beispiel, wieer/sie Konflikt-situationen in der Kitamit Methoden aus demVorberuf erfolgreichbewältigt hat. Name: Erkennt, wie Methodenaus dem vorherigenBerufsfeld sinnvoll inden pädagogischenKontext übertragenwerden können. Name: Hat eine Vision, wieder interdisziplinäreAus-tausch mitQuerein-steiger:innendie Qualität in der Kitaverbessern kann. Name: 

Namens-Bingo - BBP für Kita & Kindertagespflege - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Beschreibt, wie Partizipation im Kita-Alltag gefördert wird - inspiriert durch Erfahrungen aus einem vorherigen Beruf. Name:
  2. Hat erste Berührungs-punkte mit digitalen Tools, die bei der Umsetzung der BBP-Inhalte in der Kita unterstützen können. Name:
  3. Hat bereits in einem anderen Kontext erfolgreich kreative Lernmaterialien entwickelt u. setzt diese Erfahrung zur Gestaltung ansprechender Bildungsangebote ein. Name:
  4. Zeigt wie er/sie Flexibilität u. Stressresistenz aus bisherigen Erfahrungen in den pädagogischen Alltag überträgt. Name:
  5. Demonstriert eigenständige Lernbereitschaft: Hat sich durch selbst initiierte FoBis, Peer-Learning o. Selbststudium neues Wissen angeeignet, um den Übergang ins BBP u. in den päd. Alltag zu erleichtern. Name:
  6. Erzählt, wie kreative Ausdrucksformen - inspiriert von bisherigen Erfahrungen - den Kita-Alltag bereichern. Name:
  7. Bingt eine Vision ein, wie die Kombination von individueller Förderung u. starker Teamarbeit den Lernerfolg nachhaltig steigern kann - basierend auf eigenen Erfahrungen. Name:
  8. Kann einen zentralen Gedanken des BBPs zusammenfassen u. erläutern. Name:
  9. Nutzt kreative Problem-lösungsansätze, die aus einem anderen Arbeitsfeld stammen, um Herausforderungen in der Kita zu meistern. Name:
  10. Erklärt, wie inter-disziplinäres Arbeiten u. Teamarbeit den pädagogischen Alltag in der Kita bereichern. Name:
  11. Bringt innovative Ansätze aus einem unkonventionellen Berufsfeld mit, die frische Perspektiven in die frühkindliche Bildung einfließen lassen. Name:
  12. Bringt innovative Ansätze zur Förderung von Inklusion und Vielfalt in den Kita-Alltag ein. Name:
  13. Kann den Transfer von digitalen Medien aus dem vorherigen Berufsleben im Kita-Alltag erklären u. bringt konkrete Optimierungs-vorschläge ein. Name:
  14. Teilt ein Beispiel, wie er/sie Konflikt-situationen in der Kita mit Methoden aus dem Vorberuf erfolgreich bewältigt hat. Name:
  15. Erkennt, wie Methoden aus dem vorherigen Berufsfeld sinnvoll in den pädagogischen Kontext übertragen werden können. Name:
  16. Hat eine Vision, wie der interdisziplinäre Aus-tausch mit Querein-steiger:innen die Qualität in der Kita verbessern kann. Name: