המפקח הדגיששהפתרון צריךלהיות מותאםולא “מדויקספרותית”זוהתהנקודת אורבתוך נתוניםמורכביםהיה רגע שלהתבוננותעל תהליךאנושימנהל ביקשלחשובביחדהמפקח שאל“איך זהמשפיע עלהתלמידים?”המפקח הציעחלופהשמתאימהלמשאביםהקיימיםמורה/מנהלשיתףמשהו אישיתלמידיםעבדו סביבמשימהמשמעותיתמורה שאלשאלהשמקדמתחשיבהנראתההוקרהשל עשייהדיברו עלמערכתיחסים, לארק על נוהלנראתהעקביות שלשגרהפדגוגיתהמפקחזיהה קושיוהגיב ברוגעהוצג קשרבין נתוןלפרקטיקהמורההתאים אתההסברלתלמידהמפקחביקש דוגמהולא הסתפקבהצהרההמפקחהוקירמאמץ שלצוות/מנהלהוצגנתוןבהקשרהמפקח שיקףשהמנהל יודעלבחור נכוןלשטח שלוהייתהשיחה עלמשמעותהנתוןהמפקח קישרשיחהלתצפיתהוראה שראההמפקחעשה סדרבין עובדותלפרשנותמנהלהשתמשבנתוןמקצועיהמפקח בדקהנחות יסודשהמנהלהציגהמפקח זיההמקום שבו צריךרגישותלמערכת יחסיםהיה רגעשל דיוקבהגדרהמנהל תיארתהליךמתמשךהמפקח שאל“מה לדעתךהמשמעותשל זה?”הייתה הסכמהעל “מה אנחנויודעים ומהלא?”הייתה שיחהעל משמעותהנתון, לארק עליוהמפקחהתייחסלרגשות ולארק לתוכןהוגדרהשאלהמקצועיתברורההמפקחבדק מאיפההנתון מגיעהמפקחעודד חשיבהמשותפת עםהצוותמפקח נתןלמנהל אולצוות מקוםלדברהמפקח עזרלהבחין ביןתוצר לביןתהליךהמפקח עזרלבחור כליעבודהמתאיםהמפקחהתייחסלחוזקות ביתהספר ולא רקלפעריםהמפקח חיבראת הדיוןלתהליך ארוךטווחנבדק מקורנתון(“מאיפה זהמגיע?”)המפקחהציע בדיקהקטנה לפנישינוי גדולשימושבטכנולוגיהתמךבלמידהנוצרה שיחהמשמעותיתולא טכניתהמפקח צייןהתקדמותמקצועית שלמורה/צוותהמפקח עצררגע ואמר:“בוא נחשובעל זה ביחד”המפקח עזרלדייק אתהבעיההמקצועיתהמפקחהתאים אתהשיח להקשרבית הספרנראתהתגובהרגועהלקושינאמר: “איךנדע שזהעובד?”המפקחחיזק אתהמסוגלותשל הצוותמנהל ניסחדילמהאמיתיתהמפקחשיקף אתהמורכבותהמקומיתהמפקחזיהה פערבין הנתוניםלשטחהיה רגע שלאמון אמיתיבין המפקחלמנהלהמפקח הדגישמשמעות ולא“תוכניתעבודה”המפקח העלהשאלה עלפדגוגיה ולארק על תפעולהוצע ניסויקטן לפנישינוי גדולהמפקח הדגיםהקשבהמקצועית ללאהפרעההמפקחשיקף מההמנהל כברעושה טובהיה רגע שלהטלת ספקחיובי עלמסקנה מוכנהנבנתהתובנהמתוך נתוןהמפקחזיהההזדמנותבתוך אתגרתלמידניסח הסברלחברנראתהלמידהשיתופיתהמפקח עזרלנסח שאלהמקצועיתמתוך נתוןהיה רגעשל אמוןבין אנשיםצפהפרשנותשונה ונוצרדיוןהמפקחהציע זוויתאחרתלהתבוננותהמפקחשאל “איךנבדוק אםזה עובד?”מנהל שאףלדיוק ולא“לסמן וי”המפקח שאלעל פרקטיקותלמידהספציפיותמורה עצרלרפלקציהעם הכיתההמפקחביקש לראותדוגמהליישום הנתוןהופיעההתייחסותלמהמרגישיםהושם דגשעל קצבמותאםנראתהבחירהלתלמידיםהמפקח עזרלגבשבהירותבתוך עומסראינו רגעשל הערכהלצוותמנהלסימן צעדהמשךמנהלהציג כיווןברורתלמידשאל שאלהעמוקההמפקחעודד תהליךמדורג ולא“קפיצה”המפקחביקש לראותאיך התהליךנראה בשטחהמפקח חיברבין מה שנראהבכיתה למהשנאמר בשיחההמפקחהתייחסלקצב מותאםלבית הספרהמפקח שאלאת המנהלשאלה שפתחהחשיבההמפקח חידדאת הקשר ביןהוראהלאקליםמנהל נתןדוגמהמהשטחהמפקח זיההנקודת אורבהוראהשהמנהל לאראההמפקח יצראווירה לאשיפוטיתהמפקחזיהה “רגעשל אפשרות”להתקדםהופיעהלמידהפעילה ולאפרונטליתהמפקח עמדלצד המנהלברגע שלהתלבטותהופיעהרגישותלתלמידמסויםהמפקחאישר למנהללבחור אתהדרךהמפקחהדגישאפשרויותולא הוראותתלמידיםהציגו תוצרשגרם לשיחהמקצועיתהמפקח קישראת השיחהלמטרותשכבר הוגדרועלתהיוזמה קטנהולא פרויקטמנהל חיברפעולהלמשמעותהמפקח עזרלהגדיר צעדהמשך ברורמנהלאיפשרבחירהלצוותמנהלהראה חוסןמול קושיהמפקח זיההמה חשובכרגע ומהיכול לחכותנראתה שאיפהלבירור עומקולא לפתרוןמהירהמפקח עזרלהצמיד נתוןלהחלטהאפשריתהייתההקשבהללא הפרעההוטל ספקחיוביבמסקנהמהירההמפקח הדגיששהפתרון צריךלהיות מותאםולא “מדויקספרותית”זוהתהנקודת אורבתוך נתוניםמורכביםהיה רגע שלהתבוננותעל תהליךאנושימנהל ביקשלחשובביחדהמפקח שאל“איך זהמשפיע עלהתלמידים?”המפקח הציעחלופהשמתאימהלמשאביםהקיימיםמורה/מנהלשיתףמשהו אישיתלמידיםעבדו סביבמשימהמשמעותיתמורה שאלשאלהשמקדמתחשיבהנראתההוקרהשל עשייהדיברו עלמערכתיחסים, לארק על נוהלנראתהעקביות שלשגרהפדגוגיתהמפקחזיהה קושיוהגיב ברוגעהוצג קשרבין נתוןלפרקטיקהמורההתאים אתההסברלתלמידהמפקחביקש דוגמהולא הסתפקבהצהרההמפקחהוקירמאמץ שלצוות/מנהלהוצגנתוןבהקשרהמפקח שיקףשהמנהל יודעלבחור נכוןלשטח שלוהייתהשיחה עלמשמעותהנתוןהמפקח קישרשיחהלתצפיתהוראה שראההמפקחעשה סדרבין עובדותלפרשנותמנהלהשתמשבנתוןמקצועיהמפקח בדקהנחות יסודשהמנהלהציגהמפקח זיההמקום שבו צריךרגישותלמערכת יחסיםהיה רגעשל דיוקבהגדרהמנהל תיארתהליךמתמשךהמפקח שאל“מה לדעתךהמשמעותשל זה?”הייתה הסכמהעל “מה אנחנויודעים ומהלא?”הייתה שיחהעל משמעותהנתון, לארק עליוהמפקחהתייחסלרגשות ולארק לתוכןהוגדרהשאלהמקצועיתברורההמפקחבדק מאיפההנתון מגיעהמפקחעודד חשיבהמשותפת עםהצוותמפקח נתןלמנהל אולצוות מקוםלדברהמפקח עזרלהבחין ביןתוצר לביןתהליךהמפקח עזרלבחור כליעבודהמתאיםהמפקחהתייחסלחוזקות ביתהספר ולא רקלפעריםהמפקח חיבראת הדיוןלתהליך ארוךטווחנבדק מקורנתון(“מאיפה זהמגיע?”)המפקחהציע בדיקהקטנה לפנישינוי גדולשימושבטכנולוגיהתמךבלמידהנוצרה שיחהמשמעותיתולא טכניתהמפקח צייןהתקדמותמקצועית שלמורה/צוותהמפקח עצררגע ואמר:“בוא נחשובעל זה ביחד”המפקח עזרלדייק אתהבעיההמקצועיתהמפקחהתאים אתהשיח להקשרבית הספרנראתהתגובהרגועהלקושינאמר: “איךנדע שזהעובד?”המפקחחיזק אתהמסוגלותשל הצוותמנהל ניסחדילמהאמיתיתהמפקחשיקף אתהמורכבותהמקומיתהמפקחזיהה פערבין הנתוניםלשטחהיה רגע שלאמון אמיתיבין המפקחלמנהלהמפקח הדגישמשמעות ולא“תוכניתעבודה”המפקח העלהשאלה עלפדגוגיה ולארק על תפעולהוצע ניסויקטן לפנישינוי גדולהמפקח הדגיםהקשבהמקצועית ללאהפרעההמפקחשיקף מההמנהל כברעושה טובהיה רגע שלהטלת ספקחיובי עלמסקנה מוכנהנבנתהתובנהמתוך נתוןהמפקחזיהההזדמנותבתוך אתגרתלמידניסח הסברלחברנראתהלמידהשיתופיתהמפקח עזרלנסח שאלהמקצועיתמתוך נתוןהיה רגעשל אמוןבין אנשיםצפהפרשנותשונה ונוצרדיוןהמפקחהציע זוויתאחרתלהתבוננותהמפקחשאל “איךנבדוק אםזה עובד?”מנהל שאףלדיוק ולא“לסמן וי”המפקח שאלעל פרקטיקותלמידהספציפיותמורה עצרלרפלקציהעם הכיתההמפקחביקש לראותדוגמהליישום הנתוןהופיעההתייחסותלמהמרגישיםהושם דגשעל קצבמותאםנראתהבחירהלתלמידיםהמפקח עזרלגבשבהירותבתוך עומסראינו רגעשל הערכהלצוותמנהלסימן צעדהמשךמנהלהציג כיווןברורתלמידשאל שאלהעמוקההמפקחעודד תהליךמדורג ולא“קפיצה”המפקחביקש לראותאיך התהליךנראה בשטחהמפקח חיברבין מה שנראהבכיתה למהשנאמר בשיחההמפקחהתייחסלקצב מותאםלבית הספרהמפקח שאלאת המנהלשאלה שפתחהחשיבההמפקח חידדאת הקשר ביןהוראהלאקליםמנהל נתןדוגמהמהשטחהמפקח זיההנקודת אורבהוראהשהמנהל לאראההמפקח יצראווירה לאשיפוטיתהמפקחזיהה “רגעשל אפשרות”להתקדםהופיעהלמידהפעילה ולאפרונטליתהמפקח עמדלצד המנהלברגע שלהתלבטותהופיעהרגישותלתלמידמסויםהמפקחאישר למנהללבחור אתהדרךהמפקחהדגישאפשרויותולא הוראותתלמידיםהציגו תוצרשגרם לשיחהמקצועיתהמפקח קישראת השיחהלמטרותשכבר הוגדרועלתהיוזמה קטנהולא פרויקטמנהל חיברפעולהלמשמעותהמפקח עזרלהגדיר צעדהמשך ברורמנהלאיפשרבחירהלצוותמנהלהראה חוסןמול קושיהמפקח זיההמה חשובכרגע ומהיכול לחכותנראתה שאיפהלבירור עומקולא לפתרוןמהירהמפקח עזרלהצמיד נתוןלהחלטהאפשריתהייתההקשבהללא הפרעההוטל ספקחיוביבמסקנהמהירה

קידום איכות ההוראה - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
  1. המפקח הדגיש שהפתרון צריך להיות מותאם ולא “מדויק ספרותית”
  2. זוהתה נקודת אור בתוך נתונים מורכבים
  3. היה רגע של התבוננות על תהליך אנושי
  4. מנהל ביקש לחשוב ביחד
  5. המפקח שאל “איך זה משפיע על התלמידים?”
  6. המפקח הציע חלופה שמתאימה למשאבים הקיימים
  7. מורה/מנהל שיתף משהו אישי
  8. תלמידים עבדו סביב משימה משמעותית
  9. מורה שאל שאלה שמקדמת חשיבה
  10. נראתה הוקרה של עשייה
  11. דיברו על מערכת יחסים, לא רק על נוהל
  12. נראתה עקביות של שגרה פדגוגית
  13. המפקח זיהה קושי והגיב ברוגע
  14. הוצג קשר בין נתון לפרקטיקה
  15. מורה התאים את ההסבר לתלמיד
  16. המפקח ביקש דוגמה ולא הסתפק בהצהרה
  17. המפקח הוקיר מאמץ של צוות/מנהל
  18. הוצג נתון בהקשר
  19. המפקח שיקף שהמנהל יודע לבחור נכון לשטח שלו
  20. הייתה שיחה על משמעות הנתון
  21. המפקח קישר שיחה לתצפית הוראה שראה
  22. המפקח עשה סדר בין עובדות לפרשנות
  23. מנהל השתמש בנתון מקצועי
  24. המפקח בדק הנחות יסוד שהמנהל הציג
  25. המפקח זיהה מקום שבו צריך רגישות למערכת יחסים
  26. היה רגע של דיוק בהגדרה
  27. מנהל תיאר תהליך מתמשך
  28. המפקח שאל “מה לדעתך המשמעות של זה?”
  29. הייתה הסכמה על “מה אנחנו יודעים ומה לא?”
  30. הייתה שיחה על משמעות הנתון, לא רק עליו
  31. המפקח התייחס לרגשות ולא רק לתוכן
  32. הוגדרה שאלה מקצועית ברורה
  33. המפקח בדק מאיפה הנתון מגיע
  34. המפקח עודד חשיבה משותפת עם הצוות
  35. מפקח נתן למנהל או לצוות מקום לדבר
  36. המפקח עזר להבחין בין תוצר לבין תהליך
  37. המפקח עזר לבחור כלי עבודה מתאים
  38. המפקח התייחס לחוזקות בית הספר ולא רק לפערים
  39. המפקח חיבר את הדיון לתהליך ארוך טווח
  40. נבדק מקור נתון (“מאיפה זה מגיע?”)
  41. המפקח הציע בדיקה קטנה לפני שינוי גדול
  42. שימוש בטכנולוגיה תמך בלמידה
  43. נוצרה שיחה משמעותית ולא טכנית
  44. המפקח ציין התקדמות מקצועית של מורה/צוות
  45. המפקח עצר רגע ואמר: “בוא נחשוב על זה ביחד”
  46. המפקח עזר לדייק את הבעיה המקצועית
  47. המפקח התאים את השיח להקשר בית הספר
  48. נראתה תגובה רגועה לקושי
  49. נאמר: “איך נדע שזה עובד?”
  50. המפקח חיזק את המסוגלות של הצוות
  51. מנהל ניסח דילמה אמיתית
  52. המפקח שיקף את המורכבות המקומית
  53. המפקח זיהה פער בין הנתונים לשטח
  54. היה רגע של אמון אמיתי בין המפקח למנהל
  55. המפקח הדגיש משמעות ולא “תוכנית עבודה”
  56. המפקח העלה שאלה על פדגוגיה ולא רק על תפעול
  57. הוצע ניסוי קטן לפני שינוי גדול
  58. המפקח הדגים הקשבה מקצועית ללא הפרעה
  59. המפקח שיקף מה המנהל כבר עושה טוב
  60. היה רגע של הטלת ספק חיובי על מסקנה מוכנה
  61. נבנתה תובנה מתוך נתון
  62. המפקח זיהה הזדמנות בתוך אתגר
  63. תלמיד ניסח הסבר לחבר
  64. נראתה למידה שיתופית
  65. המפקח עזר לנסח שאלה מקצועית מתוך נתון
  66. היה רגע של אמון בין אנשים
  67. צפה פרשנות שונה ונוצר דיון
  68. המפקח הציע זווית אחרת להתבוננות
  69. המפקח שאל “איך נבדוק אם זה עובד?”
  70. מנהל שאף לדיוק ולא “לסמן וי”
  71. המפקח שאל על פרקטיקות למידה ספציפיות
  72. מורה עצר לרפלקציה עם הכיתה
  73. המפקח ביקש לראות דוגמה ליישום הנתון
  74. הופיעה התייחסות למה מרגישים
  75. הושם דגש על קצב מותאם
  76. נראתה בחירה לתלמידים
  77. המפקח עזר לגבש בהירות בתוך עומס
  78. ראינו רגע של הערכה לצוות
  79. מנהל סימן צעד המשך
  80. מנהל הציג כיוון ברור
  81. תלמיד שאל שאלה עמוקה
  82. המפקח עודד תהליך מדורג ולא “קפיצה”
  83. המפקח ביקש לראות איך התהליך נראה בשטח
  84. המפקח חיבר בין מה שנראה בכיתה למה שנאמר בשיחה
  85. המפקח התייחס לקצב מותאם לבית הספר
  86. המפקח שאל את המנהל שאלה שפתחה חשיבה
  87. המפקח חידד את הקשר בין הוראה לאקלים
  88. מנהל נתן דוגמה מהשטח
  89. המפקח זיהה נקודת אור בהוראה שהמנהל לא ראה
  90. המפקח יצר אווירה לא שיפוטית
  91. המפקח זיהה “רגע של אפשרות” להתקדם
  92. הופיעה למידה פעילה ולא פרונטלית
  93. המפקח עמד לצד המנהל ברגע של התלבטות
  94. הופיעה רגישות לתלמיד מסוים
  95. המפקח אישר למנהל לבחור את הדרך
  96. המפקח הדגיש אפשרויות ולא הוראות
  97. תלמידים הציגו תוצר שגרם לשיחה מקצועית
  98. המפקח קישר את השיחה למטרות שכבר הוגדרו
  99. עלתה יוזמה קטנה ולא פרויקט
  100. מנהל חיבר פעולה למשמעות
  101. המפקח עזר להגדיר צעד המשך ברור
  102. מנהל איפשר בחירה לצוות
  103. מנהל הראה חוסן מול קושי
  104. המפקח זיהה מה חשוב כרגע ומה יכול לחכות
  105. נראתה שאיפה לבירור עומק ולא לפתרון מהיר
  106. המפקח עזר להצמיד נתון להחלטה אפשרית
  107. הייתה הקשבה ללא הפרעה
  108. הוטל ספק חיובי במסקנה מהירה